Möchten Sie Ihr und mehr Kunden gewinnen? Ein erfahrener Marketingberater könnte das sein, was Sie brauchen. Ein erfahrener Experte für digitales Marketing kann wichtige Erkenntnisse darüber liefern, wie Sie Ihre Zielgruppe erreichen und Ihren Gewinn steigern. Marketingberater sind jedoch weit verbreitet; eine schnelle Suche zeigt Tausende von Angeboten auf der Ergebnisseite.
Aus diesem Grund wird es nicht einfach sein, den perfekten Berater auszuwählen. Aber keine Sorge. Dieser Artikel beschreibt acht einfache Schritte, die kleinen Unternehmen dabei helfen, den perfekten Marketingberater für ihre Bedürfnisse zu finden.
Inhaltsverzeichnis
Wer ist ein Berater für digitales Marketing?
So finden Sie den besten Berater für digitales Marketing (8 einfache Schritte)
2 Tipps, die Unternehmen bei der Auswahl des richtigen Marketingberaters helfen
Ganz zum Schluss ...
Wer ist ein Berater für digitales Marketing?
Manchmal möchten Unternehmen bessere Pläne machen und ihre Online-Marketingstrategie verbessern. Hier kommen Marketingberater ins Spiel. Sie sind Experten darin, die Leads und Conversions eines Unternehmens zu steigern und so das Wachstum voranzutreiben und den Umsatz zu erhöhen. Hier sind weitere Vorteile, die Marken durch die Beauftragung eines Beraters für digitales Marketing erzielen können:
- Ein Marketingberater kann die Onlinepräsenz seines Kunden überprüfen, einschließlich seiner Website und sozialen Medien.
- Sie können digitale Marketingkampagnen erstellen, die auf die Ziele ihrer Kunden zugeschnitten sind.
- Ein erfahrener Marketingberater kann auch A/B-Tests durchführen, um Design und Inhalt zu verbessern.
- Darüber hinaus verfolgen und analysieren sie die Kampagnenleistung mit Tools wie Google Analytics.
Hinweis: Einige Berater konzentrieren sich auf bestimmte Bereiche (wie SEO), um Unternehmen dabei zu helfen, in den wichtigsten Bereichen erfolgreich zu sein.
So finden Sie den besten Berater für digitales Marketing (8 einfache Schritte)
1. Informieren Sie sich zunächst über die erforderlichen Services
Suchen Sie nie nach Marketingberatern, ohne vorher Ihre Hausaufgaben zu machen. Unternehmen müssen wissen, welche Dienstleistungen sie benötigen, wie etwa Content-Marketing, PPC-Management oder SEO. Auf diese Weise wissen sie, welche Ergebnisse sie von einem Berater erwarten können.
2. Prüfen Sie, ob potenzielle Berater diese Dienstleistungen anbieten
Wenn kleine Unternehmen wissen, was sie wollen, und ihr Team vorbereitet haben, sollten sie eine Liste mit Beratern für digitales Marketing erstellen. Welche Berater sie dieser Liste hinzufügen, hängt von den benötigten Dienstleistungen ab.
Beispielsweise konzentrieren sich Freiberufler oft auf wenige Bereiche und jonglieren mit vielen Kunden, was zu durchschnittlichen Ergebnissen führt. Aus diesem Grund bevorzugen viele Unternehmen (große und kleine) Full-Service-Unternehmen für digitales Marketing. Sie bieten ein breiteres Spektrum an Dienstleistungen an, darunter PPC, E-Mail, SEO und Social-Media-Marketing.
Diese Firmen stellen den Unternehmen auch einen eigenen Kundenbetreuer zur Verfügung. Nach dem Erstellen dieser Liste können die Unternehmen ihre Preise vergleichen, um sicherzustellen, dass sie die besten Angebote erhalten.
3. Vergleichen Sie die Preise, um das beste Angebot zu finden
Die Preisgestaltung ist ein weiterer entscheidender Faktor bei der Suche nach einem Marketingberater. Zwar ist es wichtig, sich an ein Budget zu halten, doch günstige Dienstleistungen bieten oft keine gute Rendite. Die Herausforderung besteht darin, dass viele Berater ihre Preise nicht online auflisten, was den Vergleich der Optionen erschwert.
Stattdessen müssen Unternehmen Kontaktformulare ausfüllen und auf Antworten warten, was Tage dauern kann oder Terminvereinbarungen erforderlich macht. Berater, die ihre Preise im Voraus veröffentlichen, zeigen jedoch Vertrauen in ihre Tarife und Dienstleistungen. Dies spart auch viel Zeit, da Unternehmen schnell erkennen können, ob die Tarife ins Budget passen und was in den Dienstleistungen des Beraters enthalten ist.
4. Informieren Sie sich über die Technologie
Viele Unternehmen übersehen bei der Auswahl eines Marketingberaters die Technologie, die dieser verwendet. Während die meisten Berater auf Google Analytics setzen, verwenden manche fortschrittliche Tools, um den Marketingstrategien ihrer Kunden einen Vorteil zu verschaffen.
So hat WebFX beispielsweise MarketingCloudFX entwickelt, das umfassende Einblicke in Leads und Kundeninteraktionen bietet. Es prognostiziert auch SEO-Keywords und enthält Automatisierungstools für E-Mail-Marketing, um die Ergebnisse zu verbessern.
Ein Berater, der seine eigene Technologie entwickelt, beweist sein Fachwissen und sein Engagement für bessere Ergebnisse. Diese Art von Innovation kann jeder Marketingstrategie einen enormen Vorteil verschaffen.
5. Sehen Sie sich ihre Portfolios an
Bei der Suche nach Marketingberatern müssen Unternehmen die Portfolios ihrer potenziellen Kunden prüfen. Viele Berater präsentieren Fallstudien auf ihren Websites, sodass Marken ihre Arbeit in Aktion sehen können. Unternehmen müssen bei der Überprüfung von Portfolios jedoch zwei Dinge beachten:
- Spezialität: Konzentrieren sie sich auf die Branche oder Dienstleistung des Unternehmens? Ein auf SEO für Industrieunternehmen spezialisierter Berater kann für ein Einzelhandelsunternehmen beispielsweise möglicherweise keine Vorteile bieten.
- Ergebnisse: Suchen Sie nach messbaren Erfolgen, wie Leads oder Verkäufen. Berater, die diese Kennzahlen priorisieren, zeigen, dass sie wissen, was Wachstum antreibt.
Darüber hinaus sollten Unternehmen prüfen, ob die Berater die Namen ihrer Kunden auflisten. Dies hilft ihnen dabei, das Feedback früherer Kunden in Referenzen zu vergleichen. Denken Sie daran, dass ein solides Portfolio ein hervorragender Indikator für die Fähigkeit eines Beraters ist, Ergebnisse zu liefern. Wenn Unternehmen also feststellen, dass es ihren Anforderungen entspricht, können sie die Berater in ihre engere Auswahl aufnehmen.
6. Überprüfen Sie die Bewertungen und Kundenreferenzen
Nach der Überprüfung der Portfolios sollten Unternehmen die Bewertungen und Erfahrungsberichte des Marketingberaters prüfen, insbesondere die von Websites Dritter. Diese bieten einen schnellen Einblick in die Vor- und Nachteile des Beraters und lassen Unternehmen sehen, wie gut sich dessen Portfolios halten.
Das Lesen von Rezensionen kann wertvolle Erkenntnisse zu Faktoren wie den folgenden liefern:
- Kundenservice
- Servicequalität
- AnzeigenPreise
- Bearbeitungszeiten
Diese Erkenntnisse können Unternehmen dabei helfen, ihre Entscheidungen zu vereinfachen. Wenn kleine Marken beispielsweise Berater benötigen, die konsequent knappe Fristen einhalten, können sie diejenigen, deren Bewertungen versäumte Fristen erwähnen, schnell ausschließen. Darüber hinaus helfen Bewertungen Unternehmen dabei, die richtige Wahl zu finden, basierend auf dem, was am wichtigsten ist.
7. Prüfen Sie, ob sie irgendwelche Referenzen haben
Portfolios und Bewertungen oder Referenzen sind zwar wichtig, aber sie sind nicht viel wert, wenn der Berater nicht über die entsprechenden Qualifikationen verfügt. Folgendes sollten Unternehmen überprüfen, bevor sie mit einem Berater zusammenarbeiten:
- Jahrelange Erfahrung
- Auszeichnungen
- Zertifizierungen
Diese Qualifikationen können die Fachkompetenz des Beraters und die Qualität seiner Arbeit belegen. In manchen Fällen sind bestimmte Zertifizierungen ein Muss. Wenn Unternehmen beispielsweise Anzeigen auf Google schalten möchten, sollten Sie mit einem zertifizierten Google Ads-Berater zusammenarbeiten.
Diese Zertifizierung beweist, dass sie wissen, wie man die Plattform nutzt und Anzeigen erstellt, die Ergebnisse erzielen. Auszeichnungen und Zertifizierungen weisen auf die Fähigkeiten und das Engagement eines Beraters hin, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen.
8. Sprechen Sie mit ihnen
Nachdem Sie die Liste potenzieller Berater überprüft haben, ist es an der Zeit, die vielversprechendsten zu kontaktieren. Überspringen Sie diesen Schritt nicht. Er hilft Unternehmen dabei, zu verstehen, ob alles, was sie bisher gesehen haben, zutrifft. Hier sind einige wichtige Fragen, die Sie stellen sollten:
- Welche Erfahrungen haben Sie in meiner Branche?
- Welche Strategien würden für mein Unternehmen gut funktionieren?
- Wie sorgen Sie dafür, dass mein Unternehmen hervorsticht?
- Wie viel Erfahrung haben Sie als Berater?
- Wie würden Sie eine Kampagne mit schlechter Leistung verbessern?
- Beziehen Sie Ihre Klienten in den Prozess ein?
2 Tipps, die Unternehmen bei der Auswahl des richtigen Marketingberaters helfen
1. Überlegen Sie, ob sie über praktische Erfahrung verfügen
Was ist ein Marketingberater ohne echte Erfahrung? Jeder kann Schlagworte verwenden, um als Experte aufzutreten, aber weiß er auch, wie er die Arbeit macht? Deshalb müssen Unternehmen prüfen, ob sie über praktische Erfahrung verfügen, um sicherzustellen, dass ihr Berater ihre Bedürfnisse versteht und dort Ergebnisse liefert, wo es darauf ankommt (Gewinne).
2. Ignorieren Sie den Text ihrer Website nicht
Text und Inhalt sind das Herzstück jeder Website. Kein Designtrick kann einen gut geschriebenen Verkaufstext ersetzen, der Besucher in Kunden verwandelt. Deshalb muss der gewünschte Berater in der Lage sein, überzeugende Verkaufsseiten zu erstellen. Unternehmen sollten die Website ihres Zielberaters überprüfen, um zu sehen, ob der Text ihre Bedürfnisse anspricht, Vorteile hervorhebt und sie zum Handeln anregt.
Ganz zum Schluss ...
Die Einstellung eines Marketingberaters kann für jedes Unternehmen ein hervorragender Schritt sein. Den richtigen Berater zu finden, ist jedoch mit Arbeit verbunden. Unternehmen müssen verschiedene Berater recherchieren und deren Budgets berücksichtigen. Darüber hinaus müssen sie nach ihrer Erfahrung und ihrem Kommunikationsstil fragen, um sicherzustellen, dass sie eine fundierte Entscheidung treffen.
Denken Sie daran, den Fortschritt genau zu überwachen und die Ergebnisse regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass der Berater die besten Ergebnisse erzielt. Mit diesen Schritten und Tipps können Unternehmen mit einem Berater zusammenarbeiten, der ihre Bedürfnisse versteht und wirksame Strategien entwickelt.
