شروع هر کسب و کاری می تواند برای کسانی که به اندازه کافی در مورد محصول یا خدمات خاصی که می خواهند به بازار بیاورند اشتیاق دارند، یک فرآیند سخت اما هیجان انگیز باشد. با این حال، علاوه بر ارائه یک ایده منحصر به فرد، بیشتر کارآفرینان باید مقداری تامین مالی را که معمولاً از طریق وام به دست می‌آید، تامین کنند. بانک ها اکثر وام های تجاری را مدیریت می کنند، بنابراین این موسسات باید ریسک موجود در هر پیشنهاد را به دقت ارزیابی کنند.
وام منصفانه
بانک‌ها علاوه بر ارزیابی دقیق ریسک مربوط به هر وام، باید به برخی از قوانین وام‌دهی منصفانه مانند بخش 1071 قانون داد-فرانک پایبند باشند. این بخش از قانون داد-فرانک، قانون فرصت های اعتباری برابر (ECOA) را با الزام موسسات مالی به جمع آوری و گزارش داده های بیشتر در مورد مشاغل متعلق به زنان، اقلیت ها و مشاغل کوچک اصلاح کرده است. این الزامات جمع آوری داده ها برای کمک به اجرای قوانین وام دهی عادلانه طراحی شده است و جوامع را قادر می سازد تا بر فرصت های بیشتری برای مشاغل متعلق به زنان و اقلیت ها تمرکز کنند.
حقایق سریع
کسب‌وکارهای تحت مالکیت زنان جزء لاینفک سلامت اقتصاد ایالات متحده هستند.
خوب:
- تقریباً 42.0٪ از کل مشاغل ایالات متحده را تشکیل می دهد
- حدود 9.4 میلیون نفر را استخدام کنید
- درآمد سالانه 1.9 تریلیون دلار تخمین زده می شود
بد
- علیرغم سهم اقتصادی، کسب و کار زنان با موانع قابل توجهی مواجه است
- حدود 66.0 درصد از زنان کارآفرین گزارش کردند که در به دست آوردن بودجه مورد نیاز برای موفقیت مشکل دارند.
- طبق یک مطالعه در سال 2019 توسط دانشکده بازرگانی کلمبیا، مشاغل تحت مالکیت زنان 63.0٪ کمتر احتمال دارد که بودجه سرمایه گذاری خطرپذیر را به دلیل تعصبات مداوم دریافت کنند.
بادهای تغییر
در پاسخ به ادامه چالش‌های متحمل شده توسط کارآفرینان زن، بسیاری از کسب‌وکارها، سازمان‌های دولتی و سایر آژانس‌های غیرانتفاعی، بودجه و کمک‌های مالی زیادی را معرفی کرده‌اند. برخی از این کمک‌های بلاعوض نیز به‌ویژه برای مشاغل متعلق به اقلیت طراحی شده‌اند. به عنوان مثال، بانک BMO هریس اخیراً برنامه اعتباری زنان در کسب و کار جدید را راه اندازی کرده است که بخشی از تعهد پنج ساله 5.0 میلیارد دلاری BMO EMpower برای گسترش دسترسی به اعتبار تجاری مقرون به صرفه برای زنان و مشاغل متعلق به اقلیت است.
علاوه بر این، بسیاری از آژانس های دیگر کمک های مالی مختلفی را برای زنان و مشاغل متعلق به اقلیت ها در دسترس قرار داده اند. چنین کمک‌هایی شامل برنامه کمک هزینه کسب‌وکار متعلق به زنان آیلین فیشر است، یک برنامه کمک هزینه کسب‌وکار کوچک برای شرکت‌هایی که اثرات مثبت اجتماعی و زیست‌محیطی دارند.
برنامه یاران بنیاد تونی برچ 100 کمک مالی به مشاغل کوچک تحت مالکیت زنان اعطا می کند. اگرچه کمک های مالی قبلی برای مشاغل متعلق به اقلیت ها نیز اعمال می شود، چندین کمک هزینه موجود مستقیماً به اقلیت های زن کمک می کند، مانند کمک هزینه شورای ملی زنان سیاهپوست. این کمک هزینه به زنان سیاهپوست در تجارت علاقه مند به راه اندازی شرکت خود فرصت های مالی می دهد.
در نتیجه، صنایع خاصی متحمل افزایش سرمایه گذاری برای بنیانگذاران زن شده اند. به طور خاص، صنایع در فضای فناوری بیش از 30.0 میلیارد دلار سرمایه گذاری در طول سه فصل اول سال 2021 متحمل شدند که نسبت به سال 82.0 بیش از 2020 درصد افزایش یافته است.
بخش هایی برای تماشا
از آنجایی که درصد زنان و مشاغل متعلق به اقلیت ها در طول پنج سال منتهی به سال 2022 به طور مداوم در حال افزایش بوده است، وام دهندگان باید به طور مداوم بخش های مختلف زنان کارآفرین را برای افزایش حاشیه سود خود مشاهده کنند.
برخی از بخش‌هایی که سریع‌ترین رشد را از سال 2014 تا 2019 در تعداد شرکت‌های تحت مالکیت زنان داشتند. آب و برق, ساخت و ساز, اطلاعات, خدمات دیگر و هنر، سرگرمی و تفریح. این روندها با افزایش مشابه در رشته های تحصیلی انتخاب شده توسط زنان مطابقت دارد. از سال 2017 تا 2019، بیشترین افزایش شرکت کنندگان زن در زمینه مکانیک و فناوری های تعمیر بوده است که رشد تخمینی 122.7 درصدی داشته است. دومین رشد بزرگ در شرکت‌کنندگان زن در حوزه فناوری‌های نظامی و علوم کاربردی بود که از سال 11.3 تا 2017 حدود 2019 درصد افزایش داشت.
کسب‌وکارهای تحت مالکیت زنان پیوسته موفق بوده و برای اقتصاد حیاتی هستند. از آنجایی که زنان کارآفرین بیشتر به سرمایه گذاری های تجاری مختلف ادامه می دهند، سرمایه گذاران از توجه به آن سود خواهند برد.
از آنجایی که شکاف بودجه همچنان کاهش می یابد و کمک های مالی بیشتری در دسترس قرار می گیرد، تعداد فزاینده ای از زنان اعتماد به نفس برای راه اندازی یک کسب و کار در یک بخش پرسود را به دست خواهند آورد. متعاقباً، با برجسته‌تر شدن رهبران زن در بخشهای موجود، این امر به زنان جوان برای ورود به بخشهای نوظهور مانند فناوری زنان (FemTech) انگیزه می‌دهد. شرکت‌های FemTech بر بهبود رفاه همه زنان تمرکز می‌کنند و انتظار می‌رود که طی پنج سال تا سال 2027، کشش قابل توجهی به دست آورند.
با کاهش قراردادهای شکاف مالی و تعصبات مبتنی بر جنسیت، ظهور مشاغل تحت مالکیت زنان، رونق اقتصادی کشور را افزایش خواهد داد. وام دهندگان عاقل توجه خواهند کرد و تعصبات غیرقابل توجیه و غیراخلاقی را کنار خواهند گذاشت.
منبع از Ibisworld
سلب مسئولیت: اطلاعات ذکر شده در بالا توسط Ibisworld مستقل از Chovm.com ارائه شده است. Chovm.com هیچ گونه نمایندگی و ضمانتی در مورد کیفیت و قابلیت اطمینان فروشنده و محصولات نمی دهد.
