Lembaga nirlaba Denmark Global Fashion Agenda (GFA) telah mengungkapkan dalam laporan terbarunya bahwa perusahaan berjuang untuk memprioritaskan upaya keberlanjutan karena tekanan ekonomi.
Laporan Monitor GFA menyerukan integrasi keberlanjutan yang cepat namun seimbang dalam strategi bisnis mode dengan fokus pada ketahanan jangka panjang.
Laporan tahun 2024, yang dirilis selama Global Fashion Summit: Shanghai Gala 2024, bertujuan untuk memandu para pemimpin industri mode dalam mengembangkan sektor mode berkelanjutan dan menciptakan dampak positif bersih.
Publikasi ini mendahului COP29, yang akan berlangsung di Baku, Azerbaijan, dari 11 hingga 22 November 2024.
Diproduksi bekerja sama dengan mitra seperti Apparel Impact Institute dan Ellen MacArthur Foundation, GFA Monitor mengumpulkan perspektif dan masukan data dari berbagai pemangku kepentingan, yang menekankan perlunya menghubungkan tujuan lingkungan dan sosial dengan tujuan bisnis.
Laporan ini menggabungkan wawasan dari Konsultasi Target Industri Mode, sebuah upaya bersama oleh GFA dan Program Lingkungan PBB (UNEP), yang mengumpulkan masukan industri mengenai tonggak penting untuk mencapai sektor mode berkelanjutan. Tahun ini, kontribusi datang dari 100 pemangku kepentingan di enam benua, yang membahas 27 bidang tindakan utama.
CEO Global Fashion Agenda Federica Marchionni mengatakan: “GFA Monitor 2024 memperkuat tema inti COP29: meningkatkan ambisi dan memungkinkan tindakan nyata. Seiring meningkatnya ancaman iklim dan skeptisisme terhadap keberlanjutan, industri harus beradaptasi dengan cepat sambil mendorong ketahanan jangka panjang. Saya mendesak para pemimpin untuk menggunakan langkah-langkah praktis dan praktik terbaik yang terbukti dalam laporan ini untuk membangun ekosistem mode yang berkelanjutan, adil, dan transparan.”
Temuan utama laporan Monitor GFA
- Pada tahun 2023, sekitar 30% kapas dibudidayakan melalui program keberlanjutan
- Peningkatan sebesar 14% responden melaporkan penetapan target upah yang adil melalui perundingan kolektif pada tahun 2035
- Peningkatan kesadaran dan penetapan target terkait lima prioritas Agenda CEO Mode.
Tantangan yang sedang berlangsung disorot dalam laporan ini
- Perusahaan menghadapi kesulitan dalam memprioritaskan upaya keberlanjutan karena tekanan ekonomi
- Pertumbuhan upah masih terbatas, hanya terjadi kenaikan sebesar 1% pada kesenjangan antara upah minimum dan upah layak sejak tahun 2023
- Meskipun penetapan target telah membaik, khususnya dalam pengelolaan air, hanya sedikit perusahaan yang secara aktif mengejar tujuan ini atau melacak kemajuannya.
Direktur Eksekutif Program Konvergensi Sosial & Ketenagakerjaan Janet Mensink mengatakan: “Penilaian SLCP tahun 2023 menunjukkan peningkatan sebesar 5% dalam ketidakpatuhan hukum sosial dan ketenagakerjaan, yang menunjukkan pentingnya menjaga Lingkungan Kerja yang Menghormati dan Aman sebagai prioritas utama.”
Direktur Inovasi dan Pengembangan Manufaktur Asosiasi Buruh yang Adil, Tiffany Rogers mengatakan: “Dengan bekerja sama, kita dapat dan akan mengakhiri upah di bawah garis kemiskinan bagi pekerja garmen. Menetapkan target industri untuk tahun 2035 merupakan langkah maju; sekarang kita harus memprioritaskan pengukuran kemajuan menuju upah yang layak.”
Sumber dari Hanya Gaya
Penafian: Informasi yang diuraikan di atas disediakan oleh just-style.com secara independen dari Chovm.com. Chovm.com tidak membuat pernyataan dan jaminan mengenai kualitas dan keandalan penjual dan produk. Chovm.com secara tegas melepaskan tanggung jawab apa pun atas pelanggaran yang berkaitan dengan hak cipta konten.
