വിപണിയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നത്തെക്കുറിച്ചോ സേവനത്തെക്കുറിച്ചോ അഭിനിവേശമുള്ളവർക്ക് ഏതൊരു ബിസിനസ്സും ആരംഭിക്കുന്നത് ശ്രമകരവും എന്നാൽ ആവേശകരവുമായ ഒരു പ്രക്രിയയായിരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു സവിശേഷ ആശയം കൊണ്ടുവരുന്നതിനു പുറമേ, മിക്ക സംരംഭകരും വായ്പയിലൂടെ നേടിയെടുക്കുന്ന ചില ധനസഹായം ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. മിക്ക ബിസിനസ് വായ്പകളും ബാങ്കുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഓരോ നിർദ്ദേശത്തിലും ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അപകടസാധ്യത ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിലയിരുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
ന്യായമായ വായ്പ
ഓരോ വായ്പയിലും ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അപകടസാധ്യത ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിലയിരുത്തുന്നതിനു പുറമേ, ഡോഡ്-ഫ്രാങ്ക് നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 1071 പോലുള്ള ചില ന്യായമായ വായ്പാ നിയമങ്ങൾ ബാങ്കുകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്ത്രീകൾ നടത്തുന്ന, ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള, ചെറുകിട ബിസിനസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ഡാറ്റ ശേഖരിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിലൂടെ ഡോഡ്-ഫ്രാങ്ക് നിയമത്തിലെ ഈ വകുപ്പ് തുല്യ ക്രെഡിറ്റ് അവസര നിയമം (ECOA) ഭേദഗതി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ന്യായമായ വായ്പാ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും സ്ത്രീകൾ നടത്തുന്ന, ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്കുള്ള കൂടുതൽ അവസരങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ ഡാറ്റ ശേഖരണ ആവശ്യകതകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
വേഗത്തിലുള്ള വസ്തുതകൾ
അമേരിക്കൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ആരോഗ്യത്തിന് സ്ത്രീകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്.
നല്ലത്:
- എല്ലാ യുഎസ് ബിസിനസുകളുടെയും ഏകദേശം 42.0% വരും ഇത്.
- ഏകദേശം 9.4 ദശലക്ഷം ആളുകൾക്ക് തൊഴിൽ നൽകുന്നു
- ഏകദേശം 1.9 ട്രില്യൺ ഡോളർ വാർഷിക വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുക
മോശമായത്
- സാമ്പത്തിക സംഭാവന ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സ്ത്രീകൾ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾ കാര്യമായ തടസ്സങ്ങൾ നേരിടുന്നു
- വിജയിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഫണ്ട് ലഭിക്കുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നതായി ഏകദേശം 66.0% വനിതാ സംരംഭകർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
- കൊളംബിയ ബിസിനസ് സ്കൂളിന്റെ 2019 ലെ ഒരു പഠനമനുസരിച്ച്, തുടർച്ചയായ പക്ഷപാതം കാരണം സ്ത്രീകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്ക് വെഞ്ച്വർ ക്യാപിറ്റൽ ഫണ്ടിംഗ് ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത 63.0% കുറവാണ്.
മാറ്റത്തിന്റെ കാറ്റ്
സ്ത്രീ സംരംഭകർ നേരിടുന്ന തുടർച്ചയായ വെല്ലുവിളികൾക്ക് മറുപടിയായി, നിരവധി ബിസിനസുകൾ, സർക്കാർ ഏജൻസികൾ, മറ്റ് ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഏജൻസികൾ എന്നിവ ധാരാളം ഫണ്ടുകളും ഗ്രാന്റുകളും അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ ഗ്രാന്റുകളിൽ ചിലത് ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതുമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, സ്ത്രീകൾക്കും ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്കും താങ്ങാനാവുന്ന വിലയ്ക്ക് ബിസിനസ്സ് ക്രെഡിറ്റ് ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തെ $5.0 ബില്യൺ BMO EMpower പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായി, BMO ഹാരിസ് ബാങ്ക് അടുത്തിടെ ഒരു പുതിയ വിമൻ ഇൻ ബിസിനസ് ക്രെഡിറ്റ് പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചു.
കൂടാതെ, മറ്റ് പല ഏജൻസികളും സ്ത്രീകൾക്കും ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്കും വ്യത്യസ്ത ഗ്രാന്റുകൾ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. അത്തരം ഗ്രാന്റുകളിൽ എലീൻ ഫിഷർ വനിതാ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസ് ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാം ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് നല്ല സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കുള്ള ചെറുകിട ബിസിനസ് ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാമാണ്.
ടോണി ബർച്ച് ഫൗണ്ടേഷന്റെ ഫെലോസ് പ്രോഗ്രാം സ്ത്രീകൾ നടത്തുന്ന ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്ക് 100 ഗ്രാന്റുകൾ നൽകുന്നു. മുൻ ഗ്രാന്റുകൾ ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകൾക്കും ബാധകമാണെങ്കിലും, നാഷണൽ കൗൺസിൽ ഓഫ് നീഗ്രോ വിമൻസ് ഗ്രാന്റ് പോലുള്ള നിരവധി ലഭ്യമായ ഗ്രാന്റുകൾ സ്ത്രീ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളെ നേരിട്ട് സഹായിക്കുന്നു. ഈ ഗ്രാന്റ് സ്വന്തമായി ഒരു കമ്പനി ആരംഭിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള ബിസിനസിലെ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരായ സ്ത്രീകൾക്ക് ധനസഹായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.
തൽഫലമായി, ചില വ്യവസായങ്ങളിൽ വനിതാ സ്ഥാപകരുടെ നിക്ഷേപത്തിൽ വർദ്ധനവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ചും, 30.0 ലെ ആദ്യ മൂന്ന് പാദങ്ങളിലായി ടെക് മേഖലയിലെ വ്യവസായങ്ങളിൽ 2021 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം നിക്ഷേപം നടന്നു, 82.0 നെ അപേക്ഷിച്ച് 2020% ത്തിലധികം വർധനവാണിത്. നിക്ഷേപങ്ങളിലെ ഈ വർധനവിന് കാരണം സജീവ വനിതാ ഏഞ്ചൽ നിക്ഷേപകരുടെ ഏറ്റവും വലിയ വളർച്ചയാണ്, 66.0 മുതൽ 2018 വരെ ഇത് 2021% വർദ്ധിച്ചു.
ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട മേഖലകൾ
2022 വരെയുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ സ്ത്രീകളുടെയും ന്യൂനപക്ഷ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകളുടെയും ശതമാനം സ്ഥിരമായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ, വനിതാ സംരംഭകരെ സ്വീകരിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത മേഖലകളെ വായ്പാദാതാക്കൾ അവരുടെ ലാഭവിഹിതം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് തുടർച്ചയായി നിരീക്ഷിക്കണം.
2014 മുതൽ 2019 വരെ സ്ത്രീകളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ വളർന്ന ചില മേഖലകൾ ഇവയാണ്: പ്രയോഗങ്ങൾ, നിര്മ്മാണം, വിവരം, മറ്റ് സേവനങ്ങൾ ഒപ്പം കല, വിനോദം, വിനോദം. സ്ത്രീകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത പഠന മേഖലകളിലും സമാനമായ വർധനവാണ് ഈ പ്രവണതകൾക്ക് കാരണം. 2017 മുതൽ 2019 വരെ, സ്ത്രീ പങ്കാളികളുടെ ഏറ്റവും വലിയ വർദ്ധനവ് മെക്കാനിക്കൽ, റിപ്പയർ ടെക്നോളജി മേഖലയിലാണ്, ഏകദേശം 122.7% വളർച്ച. വനിതാ പങ്കാളികളുടെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ വളർച്ച സൈനിക സാങ്കേതികവിദ്യകളിലും പ്രായോഗിക ശാസ്ത്ര മേഖലയിലുമാണ്, 11.3 മുതൽ 2017 വരെ 2019% വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തി.
സ്ത്രീകൾ നടത്തുന്ന ബിസിനസുകൾ തുടർച്ചയായി വിജയകരവും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് നിർണായകവുമാണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. കൂടുതൽ വനിതാ സംരംഭകർ വ്യത്യസ്ത ബിസിനസ്സ് സംരംഭങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, നിക്ഷേപകർക്ക് ഇത് പ്രയോജനകരമാകും.
ഫണ്ടിംഗ് വിടവ് കുറയുകയും കൂടുതൽ ഗ്രാന്റുകൾ ലഭ്യമാകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ലാഭകരമായ മേഖലയിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാനുള്ള ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് ലഭിക്കും. തുടർന്ന്, നിലവിലുള്ള മേഖലകളിൽ വനിതാ നേതാക്കൾ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതോടെ, ഇത് സ്ത്രീ സാങ്കേതികവിദ്യ (ഫെംടെക്) പോലുള്ള വളർന്നുവരുന്ന മേഖലകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ യുവതികളെ പ്രേരിപ്പിക്കും. ഫെംടെക് കമ്പനികൾ എല്ലാ സ്ത്രീകളുടെയും ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, കൂടാതെ 2027 വരെയുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവ ഗണ്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഫണ്ടിംഗ് വിടവ് കുറയുകയും ലിംഗാധിഷ്ഠിത പക്ഷപാതങ്ങൾ കുറയുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, സ്ത്രീകൾ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകളുടെ ആവിർഭാവം രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക അഭിവൃദ്ധി വർദ്ധിപ്പിക്കും. ബുദ്ധിമാനായ വായ്പാദാതാക്കൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും അനാവശ്യവും അധാർമ്മികവുമായ പക്ഷപാതങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും.
ഉറവിടം ഐബിസ് വേൾഡ്
നിരാകരണം: മുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ Chovm.com-ൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി Ibisworld നൽകിയതാണ്. വിൽപ്പനക്കാരന്റെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഗുണനിലവാരവും വിശ്വാസ്യതയും സംബന്ധിച്ച് Chovm.com യാതൊരു പ്രാതിനിധ്യവും വാറന്റിയും നൽകുന്നില്ല.
