Вы стремитесь расширить свой марка и привлечь больше клиентов? Опытный консультант по маркетингу может быть тем, что вам нужно. Опытный эксперт по цифровому маркетингу может предложить важные идеи по охвату целевой аудитории и увеличению прибыли. Однако консультанты по маркетингу — обычное дело; быстрый поиск покажет тысячи предложений, заполонивших страницу результатов.
По этой причине выбор идеального консультанта будет непростым. Но не волнуйтесь. В этой статье будут рассмотрены восемь простых шагов, которые помогут малому бизнесу найти идеального консультанта по маркетингу для своих нужд.
Содержание
Кто такой консультант по цифровому маркетингу?
Как найти лучшего консультанта по цифровому маркетингу (8 простых шагов)
2 совета, которые помогут компаниям выбрать правильного консультанта по маркетингу
В заключение
Кто такой консультант по цифровому маркетингу?
Иногда компании хотят улучшить планы и улучшить свою стратегию онлайн-маркетинга. Вот где появляются консультанты по маркетингу. Они являются экспертами в увеличении лидов и конверсий бизнеса, помогая стимулировать рост и увеличивать доход. Вот другие преимущества, которые бренды могут получить от найма консультанта по цифровому маркетингу:
- Консультант по маркетингу может проанализировать присутствие своего клиента в Интернете, включая его веб-сайт и социальные сети.
- Они могут создавать кампании цифрового маркетинга, соответствующие целям своих клиентов.
- Опытный консультант по маркетингу также может провести A/B-тестирование для улучшения дизайна и контента.
- Они также будут отслеживать и анализировать эффективность кампании с помощью таких инструментов, как Google Analytics.
Примечание: Некоторые консультанты фокусируются на определенных областях (например, SEO), чтобы помочь компаниям добиться успеха в наиболее важных областях.
Как найти лучшего консультанта по цифровому маркетингу (8 простых шагов)
1. Сначала узнайте, какие услуги требуются.
Никогда не ищите консультантов по маркетингу, не сделав предварительно домашнюю работу. Компании должны знать, какие услуги им нужны, например, контент-маркетинг, управление PPC или SEO. Таким образом, они будут знать, чего ожидать от консультанта относительно результатов.
2. Проверьте, оказывают ли потенциальные консультанты такие услуги.
После того, как малый бизнес поймет, чего он хочет, и подготовит свою команду, он должен создать список консультантов по цифровому маркетингу. Те, кого он добавит в этот список, будут зависеть от услуг, которые ему нужны.
Например, фрилансеры часто фокусируются на нескольких областях и жонглируют многими клиентами, что приводит к средним результатам. Вот почему многие компании (большие и малые) предпочитают фирмы цифрового маркетинга с полным спектром услуг. Они предлагают более широкий спектр услуг, включая PPC, email, SEO и маркетинг в социальных сетях.
Эти фирмы также предоставят компаниям выделенного менеджера по работе с клиентами. После создания этого списка компании могут сравнить свои цены, чтобы убедиться, что они получают лучшие предложения.
3. Сравните цены, чтобы найти лучшее предложение
Ценообразование — еще один важный фактор при поиске консультанта по маркетингу. Хотя соблюдение бюджета имеет важное значение, дешевые услуги часто не обеспечивают хорошую отдачу. Проблема в том, что многие консультанты не публикуют свои цены в Интернете, что затрудняет сравнение вариантов.
Вместо этого компании должны заполнять контактные формы и ждать ответов, что может занять несколько дней или потребовать планирования звонков. Однако консультанты, которые публикуют свои цены заранее, демонстрируют уверенность в своих ставках и услугах. Это также экономит много времени, позволяя компаниям быстро увидеть, соответствуют ли ставки бюджету, и понять, что включено в услуги консультанта.
4. Проведите исследование их технологий.
Одна вещь, которую многие компании упускают из виду при выборе консультанта по маркетингу, — это технология, которую они используют. В то время как большинство консультантов полагаются на Google Analytics, некоторые используют расширенные инструменты, чтобы дать маркетинговым стратегиям своих клиентов преимущество.
Например, WebFX разработала MarketingCloudFX, который предлагает глубокое понимание лидов и взаимодействия с клиентами. Он также прогнозирует ключевые слова SEO и включает в себя инструменты автоматизации для email-маркетинга, помогая повысить результаты.
Консультант, который разрабатывает свои внутренние технологии, демонстрирует свою экспертность и преданность достижению лучших результатов. Такого рода инновации могут дать любой маркетинговой стратегии огромное преимущество.
5. Просмотрите их портфолио.
При поиске консультантов по маркетингу компании должны проверять портфолио своих потенциальных клиентов. Многие консультанты демонстрируют тематические исследования на своих веб-сайтах, позволяя брендам увидеть свою работу в действии. Однако компании должны учитывать два момента при проверке портфолио:
- Специальность: Сосредоточены ли они на отрасли или услугах бизнеса? Например, консультант, специализирующийся на SEO для промышленных компаний, может не предложить никаких положительных моментов для розничного бизнеса.
- Результаты: Ищите измеримый успех, такой как лиды или продажи. Консультанты, которые отдают приоритет этим показателям, показывают, что понимают, что движет ростом.
Кроме того, предприятия должны проверить, указывают ли консультанты имена своих клиентов. Это поможет им перекрестно ссылаться на отзывы предыдущих клиентов в отзывах. Помните, что солидное портфолио является отличным показателем способности консультанта обеспечивать результаты. Поэтому, если предприятия считают, что это соответствует их потребностям, они могут добавить консультантов в свой короткий список.
6. Проверьте отзывы и рекомендации клиентов.
После проверки портфолио компании должны проверить обзоры и отзывы консультанта по маркетингу, особенно те, что находятся на сторонних сайтах. Они дают быстрый обзор плюсов и минусов консультанта, позволяя компаниям увидеть, насколько хорошо выдерживают испытания их портфолио.
Чтение обзоров может дать ценную информацию о таких факторах, как:
- Поддержка
- Качество обслуживания
- Цены
- Время обработки
Эти идеи могут помочь компаниям упростить принятие решений. Например, если небольшим брендам нужны консультанты, которые постоянно соблюдают жесткие сроки, они могут быстро исключить тех, в отзывах которых упоминаются пропущенные сроки. Кроме того, отзывы помогут компаниям найти подходящего кандидата, исходя из того, что наиболее важно.
7. Проверьте, есть ли у них какие-либо полномочия.
Портфолио и обзоры или рекомендации важны, но они не будут иметь большого значения, если у консультанта нет надлежащих полномочий. Вот что компании должны проверить перед началом работы с консультантом:
- Годы опыта
- Заслуги
- Сертификаты
Эти сертификаты могут показать опыт консультанта и качество его работы. В некоторых случаях наличие определенных сертификатов является обязательным. Например, если компании хотят размещать рекламу в Google, вам следует работать с сертифицированным консультантом Google Ads.
Эта сертификация подтверждает, что они знают, как использовать платформу и создавать рекламу, которая приносит результаты. Награды и сертификаты указывают на навыки консультанта и его приверженность предоставлению высококачественных услуг.
8. Поговорите с ними
После просмотра списка потенциальных консультантов пришло время обратиться к наиболее перспективным из них. Не пропускайте этот шаг; он поможет компаниям понять, является ли все, что они видели до сих пор, верным. Вот несколько важных вопросов, которые следует задать:
- Каков ваш опыт работы в моей отрасли?
- Какие стратегии подойдут моему бизнесу?
- Как вы сделаете мой бизнес заметным?
- Какой у вас опыт работы консультантом?
- Как бы вы исправили неэффективную кампанию?
- Вовлекаете ли вы своих клиентов в этот процесс?
2 совета, которые помогут компаниям выбрать правильного консультанта по маркетингу
1. Подумайте, есть ли у них практический опыт.
Что такое консультант по маркетингу без реального опыта? Любой может использовать модные словечки, чтобы выглядеть экспертом, но знают ли они, как приложить усилия? Вот почему предприятия должны проверять, есть ли у них практический опыт, чтобы убедиться, что их консультант понимает их потребности и обеспечивает результаты там, где это важно (прибыль).
2. Не игнорируйте текст на их сайте
Копия и контент — это сердце любого веб-сайта. Никакой дизайнерский трюк не заменит хорошо написанный продающий текст, который превращает посетителей в клиентов. Вот почему предпочтительный консультант должен уметь создавать убедительные продающие страницы. Предприятиям следует просмотреть веб-сайт своего целевого консультанта, чтобы увидеть, соответствует ли его текст их потребностям, подчеркивает ли он преимущества и побуждает ли их к действию.
В заключение
Наем консультанта по маркетингу может стать отличным шагом для любого бизнеса. Однако поиск подходящего варианта требует работы. Компаниям придется изучить разных консультантов и учесть их бюджеты. Кроме того, они должны спросить об их опыте и стиле общения, чтобы убедиться, что они делают осознанный выбор.
Не забывайте внимательно следить за прогрессом и регулярно перепроверять результаты, чтобы убедиться, что консультант выдает наилучшие результаты. С помощью этих шагов и советов компании могут сотрудничать с консультантом, который понимает их потребности и разрабатывает эффективные стратегии.
