SPE คาดการณ์ว่าจะมีงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์เพิ่มขึ้น 5 ปีข้างหน้า และจะมีการจ้างงาน 1 ล้านคนภายในปี 2025

• รายงานการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ของ SolarPower Europe ระบุว่ามีการเติบโตประจำปี 39% ในสหภาพยุโรปในปี 2022 โดยมีพนักงานประจำรวม 648,000 คน 
• โปแลนด์เป็นผู้นำด้านการจ้างงานในกลุ่ม โดยตลาดที่อยู่อาศัยเติบโตอย่างแข็งแกร่ง ตามมาด้วยเยอรมนีและสเปน 
• งานติดตั้งเป็นงานที่มีส่วนแบ่งการตลาดสูงสุดที่ 84% ในขณะที่งานการผลิตมีส่วนแบ่งเพียง 7% เท่านั้น 
• ด้วยความสามารถในการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์และความทะเยอทะยานด้านการผลิตของสหภาพยุโรป SPE คาดว่าการเติบโตของงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์จะถึง 1.2 ล้านตำแหน่งภายในปี 2025  

จากการเติบโตของแรงงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ในสหภาพยุโรป (EU) SolarPower Europe (SPE) ได้ปรับแก้ไขการคาดการณ์ก่อนหน้านี้ที่ระบุว่าจะมีการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ 1 ล้านตำแหน่งในสหภาพยุโรปภายใน 5 ปี ในฉบับประจำปีครั้งที่ 3 ของ SPE รายงานการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ของสหภาพยุโรป 2023ขณะนี้คาดว่าการคาดการณ์จะเกินกว่าปี 2025 เมื่อเทียบกับวันที่คาดการณ์ไว้ก่อนหน้าคือปี 2030  

ความเชื่อมั่นดังกล่าวมีพื้นฐานมาจากการเติบโตประจำปี 39% ในจำนวนในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งแรงงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ของสหภาพยุโรปเติบโตจาก 466,000 คนในปี 2021 มาเป็น 648,000 ตำแหน่งเทียบเท่าเต็มเวลา (FTE) ภายในสิ้นปี 2022 

การเติบโตดังกล่าวสูงกว่าที่ SPE คาดการณ์ไว้ ซึ่งคาดการณ์ว่าการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์จะเติบโตขึ้น 30% เป็น 606,000 ตำแหน่งภายในสิ้นปี 2022 โดยมีการติดตั้ง 40 GW ภายใต้สถานการณ์ที่สูงในรายงานฉบับก่อน 

ในที่สุด กลุ่มดังกล่าวก็ได้ติดตั้งระบบไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ใหม่ 40.2 กิกะวัตต์เมื่อปีที่แล้ว โดยได้รับแรงหนุนจากราคาไฟฟ้าที่สูงขึ้นและการนำเทคโนโลยีการผลิตพลังงานสะอาดนี้ไปใช้มากขึ้นโดยครัวเรือน ธุรกิจ และผู้กำหนดนโยบาย 

Walburga Hemetsberger ซีอีโอของ SPE กล่าวว่า “ตั้งแต่ปี 2021 ถึงปี 2022 แรงงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ของสหภาพยุโรปเติบโตขึ้นเกือบ 200,000 คน ซึ่งสะท้อนถึงการเติบโตของตลาดพลังงานแสงอาทิตย์เอง โดยในปี 648,000 ภาคส่วนนี้จะมีแรงงานถึง 2022 คน และคาดว่าจะมีแรงงานถึง 800,000 คนในปี 2023 และ 1.2 ล้านคนในปี 2027 ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของตลาดพลังงานแสงอาทิตย์ในสหภาพยุโรปของ SolarPower Europe” 

โปแลนด์ ซึ่งมีงานเกือบ 150,000 ตำแหน่งจากกลุ่มที่อยู่อาศัย เป็นผู้นำตลาดงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ด้วยส่วนแบ่ง 23% และมีกำลังการผลิตติดตั้งประจำปี 4.5 กิกะวัตต์ในปี 2022 รองลงมาคือสเปนและเยอรมนีซึ่งมีพนักงานมากกว่า 100,000 คนและมากกว่า 95,000 คน ตามลำดับ  

เป็นกลุ่มการติดตั้งซึ่งงานส่วนใหญ่ยังคงกระจุกตัวอยู่ โดยมีงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ถึง 84% ของงานทั้งหมด โดยส่วนใหญ่อยู่ในกลุ่มหลังคา ส่วนงานด้านปฏิบัติการและบำรุงรักษาคิดเป็น 8% และงานด้านการผลิตที่มีมูลค่าสูงคิดเป็น 7% ของงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ทั้งหมดในตลาด

ในจำนวนงานด้านการผลิต 48,200 ตำแหน่ง การผลิตอินเวอร์เตอร์คิดเป็น 35,299 ตำแหน่ง FTE ทั้งทางตรงและทางอ้อม ซึ่งคิดเป็น 73% ของงานทั้งหมดในกลุ่มนี้ การผลิตโมดูลคิดเป็น 15% และโพลีซิลิกอนคิดเป็น 10% เนื่องจากปัจจุบันแทบไม่มีการผลิตแท่งโลหะหรือเวเฟอร์ในกลุ่มนี้เลย ทำให้หมวดหมู่นี้มีงานรวมน้อยกว่า 750 ตำแหน่ง 

อย่างไรก็ตาม สิ่งต่างๆ มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนไป เนื่องจากยุโรปขยายกำลังการผลิตหลังจากการก่อตั้ง European Industrial Solar Alliance (ESIA) นักวิเคราะห์คาดว่าภูมิภาคนี้จะมีการจ้างงานด้านการผลิตพลังงานแสงอาทิตย์เกิน 100,000 ตำแหน่งภายในปี 2026 

Michael Schmela หัวหน้าโครงการและหนึ่งในผู้เขียนร่วมของรายงานกล่าวว่าการวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงานช่วยให้เข้าใจว่าช่องว่างอยู่ตรงไหน เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ในยุโรปมีทักษะที่เหมาะสมที่จะช่วยให้สหภาพยุโรปดำเนินการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานได้ กลุ่มประเทศต้องเร่งพัฒนาพนักงานที่มีทักษะ เนื่องจากต้องเร่งเพิ่มขีดความสามารถในการติดตั้งโดยด่วน ในขณะเดียวกันก็ต้องรักษาคุณภาพและมาตรฐานความปลอดภัยที่สูงไว้ด้วย 

เนื่องจากทวีปต่างๆ ยังคงมองหาผู้ติดตั้งที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ผู้จัดทำรายงานจึงเน้นย้ำคำแนะนำนโยบายบางประการที่เกี่ยวข้องกับ:  

• การประเมินภาวะขาดแคลนแรงงาน  
• การสื่อสารเกี่ยวกับความต้องการทักษะสีเขียว 
• เสริมความรู้ด้านพลังงานแสงอาทิตย์ให้กับคนงาน 
• พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมใหม่ทั้งภาครัฐและเอกชน นโยบายด้านพลังงานที่เน้นทักษะ 
• อำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายแรงงานภายในสหภาพยุโรป และ  
• บูรณาการความต้องการของอุตสาหกรรมพลังงานแสงอาทิตย์เข้ากับนโยบายการย้ายถิ่นฐาน  

ในปีนี้ สมาคมพลังงานแสงอาทิตย์คาดหวังว่าสหภาพยุโรปจะติดตั้งกำลังการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ใหม่ได้ 53.8 กิกะวัตต์ และจะบรรลุเป้าหมาย 97.8 กิกะวัตต์ภายในปี 2027 ภายใต้สถานการณ์ปานกลาง  

ตามที่ Schmela กล่าวไว้ว่า “การคาดการณ์ของเราสำหรับงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์นั้นคาดว่าจะเติบโตปีละ 24% ส่งผลให้มีตำแหน่งงานเทียบเท่าเต็มเวลา (FTE) จำนวน 805,000 ตำแหน่งภายใต้การคาดการณ์ของสถานการณ์ระดับกลางที่คาดว่าจะมีการเพิ่มกำลังการผลิต 53.8 กิกะวัตต์ อย่างไรก็ตาม หากสถานการณ์ระดับสูงที่ทะเยอทะยานกว่าของเราซึ่งมีกำลังการผลิต 65.6 กิกะวัตต์เกิดขึ้นจริง การเติบโตของตลาดที่น่าทึ่ง 64% เมื่อเทียบเป็นรายปีในปี 2023 จะส่งผลให้มีการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์เพิ่มขึ้น 52% และจะไปถึง 983,000 ตำแหน่ง”  

สมบูรณ์ รายงานการจ้างงานด้านพลังงานแสงอาทิตย์ของสหภาพยุโรปประจำปี 2023 มีให้ดาวน์โหลดฟรีได้ที่เว็บไซต์ของ SPE 

ที่มาจาก ข่าวไทหยาง

ข้อมูลที่ระบุไว้ข้างต้นจัดทำโดย Taiyang News ซึ่งเป็นอิสระจาก Chovm.com Chovm.com ไม่รับรองหรือรับประกันคุณภาพและความน่าเชื่อถือของผู้ขายและผลิตภัณฑ์