Ana Sayfa » Satış ve Pazarlama » En İyi Ortaklar Nasıl İşe Alınır?
Megafon aracılığıyla başkalarıyla konuşan bir kişinin illüstrasyonu

En İyi Ortaklar Nasıl İşe Alınır?

Artık işletmeniz için bir bağlı kuruluş pazarlama programı başlatmaya karar verdiğinize göre, satışları artırmak için en iyi bağlı kuruluşları işe almanız gerekiyor. Peki iyi bir ortaklık neye benzer? Onları nasıl tanımlayabilirsiniz ve bunu yaptıktan sonra onları nasıl işe dahil edersiniz? Burada cevaplamak için yola çıktığımız sorular bunlar.

İçindekiler
Bağlı kuruluş alımı nedir?
En iyi ortaklıkları kim kuruyor?
En iyi bağlı kuruluşları işe almak için 5 strateji
Nihai düşünceler

Bağlı kuruluş alımı nedir?

Bağlı kuruluş alımı, bağlı kuruluş pazarlama programınıza yeni bağlı kuruluşlar bulma, katılım sağlama ve onları dahil etme sürecidir. Genellikle birkaç adım içerir:

  1. Potansiyel bağlı kuruluşları belirleyin ve bağlı kuruluş pazarlama programınızın faydalarını açıklamak için onlara ulaşın.
  2. Bağlı kuruluşlarınızı bağlı kuruluş pazarlama programınıza dahil edin ve onlara tanıtım için kullanabilecekleri pazarlama materyalleri sağlayın.
  3. Bağlı kuruluşları etkileşimde tutmak, her türlü sorunda onları desteklemek ve en iyi performans gösteren bağlı kuruluşları tanımak ve ödüllendirmek için onlarla sürekli ilişkiler kurun.

Birçok şirket, yeni bağlı kuruluşlar bulmak için bir bağlı kuruluş ağı veya bağlı kuruluş yazılımı kullanır.

En iyi ortaklıkları kim kuruyor?

Satış ortağının, müşterileri bir ürüne doğru yönlendiren kolunun çizimi

İşe alım stratejilerini tartışmadan önce, işletmenizin ulaşmak isteyebileceği insan türlerini değerlendirmenize yardımcı olacak en iyi ortakları kimin oluşturduğunu tartışalım.

  • Mevcut müşteriler: Zaten ürünlerinizden memnun olan mevcut müşterileriniz en etkili ortaklarınızdan bazıları olabilir. Onların gerçek coşkusu ve ilk elden deneyimleri, tavsiyelerinin son derece özgün olmasını sağlıyor.
  • Etkileyen: Yüksek düzeyde etkileşime sahip bir kitleye sahip etkileyiciler, ürünleri onaylamak için mükemmel bir seçimdir çünkü hedef kitleleri onların fikirlerine güvenir.
  • Blogcular ve içerik yaratıcıları: Etkileyicilere benzer şekilde, blog yazarları ve içerik oluşturucular da onların görüşlerine güvenen özel bir kitleye sahiptir, bu nedenle harika ortaklar olabilirler. Özel bir okuyucu kitlesine sahip blog yazarları, özellikle SEO'yu anladıkları ve ürününüz hakkında dürüst bir inceleme yazabildikleri için özellikle yararlı ortaklar olabilir.
  • Endüstri uzmanları: Sektör uzmanlarının önerileri güvenilir ve güvenilir olarak görülüyor ve belirli bir hedef kitleyle derinden bağlantı kuruyor. Örneğin, mutfak gereçlerini destekleyen tanınmış bir şef, bir ev eşyaları mağazası için son derece etkili bir satış ortağı olabilir.

En iyi bağlı kuruluşları işe almak için 5 strateji

İş ortaklarınızı işe almak için işletmenizin kullanabileceği bazı stratejiler şunlardır:

1. Ortaklık programınızı web sitenizde paylaşın

MEC'in ortaklık programı sayfasının ekran görüntüsü

Bu basit görünebilir, ancak kaç tane işletmenin ortaklık programı hakkındaki bilgileri web sitelerinde paylaşmadığına şaşıracaksınız.

Web sitenizde paylaşmanın bazı yolları şunlardır:

  • Web sitenizde özel bir sayfa
  • Ana sayfanızdaki banner veya düğme
  • Altbilgi bağlantıları
  • Belirli kampanyalar için açılış sayfası
  • Blog yazısı (veya hatta blog widget'ı)

2. Eposta pazarlama

Dizüstü bilgisayarda e-posta yazan kişi

Mevcut müşterilerin en iyi satış ortaklarından bazıları olabileceğinden daha önce bahsetmiştik, dolayısıyla bu müşterilere doğrudan ulaşmak, satış ortaklarını işe almak için harika bir stratejidir.

E-posta pazarlama yoluyla bağlı kuruluşları işe almanın iki ana yolu vardır:

  1. Müşterilerin ortaklık programınız hakkında bilgi edinmesini ve onunla etkileşime geçmesini sağlayan özel e-posta pazarlama kampanyaları.
  2. Müşterilere gönderilen e-postaların alt kısmına ortaklık programınızla ilgili bilgilerin eklenmesi.

3. Ortaklık programınızı tanıtın

Bu da çok açık görünebilir, ancak potansiyel etkileyicilerin programınızın var olduğunu bilmesini sağlamak önemlidir. En iyi bağlı kuruluşlarınızın nerede olduğunu düşünmeye zaman ayırın ve bu platformlarda programınızla ilgili tanıtımları ve hikayeleri paylaşın. Genel olarak bu sosyal medyada olur; ancak ücretli reklamları da düşünebilirsiniz.

Bağlı kuruluş pazarlama programınız, nasıl çalıştığı, faydaları ve başarı öyküleri hakkındaki içeriği paylaşın. Hedef kitlenizle etkileşime geçin ve bir Soru-Cevap etkinliği düzenlemeyi düşünün.

4. Etkileyicilere ulaşın

Sosyal medyada paylaşım yapan kişiler

Etkileyenler, hedef kitleleri ve değerleri işletmenizle uyumluysa harika ortaklıklar kurabilirler, ancak etkili bir sosyal yardım stratejisi, olumlu bir çalışma ilişkisi oluşturmak için kritik öneme sahiptir.

Etkileyicilere ulaşmak kişiselleştirilmelidir; bu nedenle herhangi bir mesaj taslağı hazırlamaya başlamadan önce araştırmanıza zaman ayırdığınızdan emin olun. Etkileyici kişi, değerleri ve yayınladıkları içerik türü hakkında bilgi edinin. Bu, etkileyiciyi ve ürününüzün markasına nasıl uyduğunu daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır.

Desteğinize ekleyebileceğiniz bazı kişisel dokunuş örnekleri şunlardır:

  • Etkileyenlerin adı
  • Beğendiğiniz veya yankı uyandıran belirli içerik parçalarından bahsedin
  • Markalarınızın neden uyumlu olduğunu düşündüğünüzü ve ürününüzün neden hedef kitleye uygun olacağını açıklayın

Daha sonra, ortaklık programınıza katılmanın faydalarını açıkça ifade edin; Buna komisyon oranları, özel teklifler, yeni ürünlere erken erişim ve diğer avantajlar dahil olabilir.

Son olarak, nasıl başlayacaklarına dair net talimatlar vererek programınıza katılmalarını kolaylaştırın.

Ya yanıt vermezlerse? Bir etkileyiciden birkaç hafta içinde yanıt alamadıysanız takip etmeniz ve iletişime geçmeniz kabul edilebilir. Mesajın kısa ve kibar olduğundan emin olun ve onlara soru sorabileceklerini bildirin.

İlk desteğinizden sonra çok sık veya hızlı bir şekilde ulaşmayın.

5. Rakip bağlı kuruluşları hedefleyin

Piyasadaki en iyi bağlı kuruluşlardan bazıları, halihazırda rakiplerinizin bağlı kuruluşları olabilir. Onlara doğrudan ulaşamamanız için hiçbir neden yok ve çoğu zaman bağlı kuruluşlar birden fazla şirketle çalışır.

İşte bu etkileyicileri bulmak ve onlara ulaşmak için bazı ipuçları:

  • Mevcut ortaklık programlarına sahip rakiplerinizi belirleyin
  • Bu rakiplerin ürünleri hakkında içerik oluşturan bağlı kuruluşları belirleyin
  • Erişim ve katılım oranlarını dikkate alarak bu bağlı kuruluşların performansını analiz edin
  • Bağlı kuruluş pazarlama programınızı rakiplerinizden ayıran şeyin ne olduğunu belirleyin
  • Erişiminizi kişiselleştirin

Unutmayın, sosyal yardımdaki rekabetiniz hakkında olumsuz bir şey söylemeyin; Programınızın avantajlarını ve faydalarını vurgulayın ve/veya bunun mevcut stratejilerine nasıl iyi bir katkı olabileceğini vurgulayın.

Başlangıçta rakiplerinizden ortaklar getiremeseniz bile, onların neyi iyi yaptıklarını incelemek, etkili bir işe alım stratejisi oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Nihai düşünceler

Artık işletmeniz için en iyi ortakları aramaya hazırsınız. İştirakçilere ulaşmadan önce araştırmanızı yapmaya zaman ayırmayı ve mesajlarınızın kişisel olduğundan emin olmayı unutmayın.

Bir ortaklık programının, programınızı yönetmenize ve en iyi bağlı kuruluşları işe almanıza yardımcı olması açısından işletmeniz için uygun olabileceğini mi düşünüyorsunuz? Bağlı kuruluş programları hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.

Leave a Comment

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

En gidin