Danimarka merkezli kar amacı gütmeyen Global Fashion Agenda (GFA) kuruluşu, son raporunda şirketlerin ekonomik baskılar nedeniyle sürdürülebilirlik çalışmalarına öncelik vermede zorluk çektiğini ortaya koydu.
GFA Monitor raporunda, uzun vadeli dayanıklılığa odaklanılarak moda iş stratejilerine sürdürülebilirliğin hızlı ancak dengeli bir şekilde entegre edilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Global Fashion Summit: Shanghai Gala 2024 sırasında yayınlanan 2024 raporu, moda endüstrisi liderlerine sürdürülebilir bir moda sektörü geliştirme ve net pozitif etki yaratma konusunda rehberlik etmeyi amaçlıyor.
Yayın, 29-11 Kasım 22 tarihleri arasında Azerbaycan'ın Bakü kentinde gerçekleşmesi planlanan COP2024'dan önce gerçekleştiriliyor.
Apparel Impact Institute ve Ellen MacArthur Vakfı gibi ortaklarla işbirliği içinde hazırlanan GFA Monitor, çeşitli paydaşların bakış açılarını ve veri girdilerini derleyerek, çevresel ve sosyal hedeflerin iş hedefleriyle bağlantılandırılmasının gerekliliğini vurguluyor.
Rapor, GFA ve BM Çevre Programı'nın (UNEP) ortak çalışması olan ve sürdürülebilir bir moda sektörüne ulaşmak için temel kilometre taşları hakkında endüstri geri bildirimleri toplayan Moda Endüstrisi Hedef Danışmanlığı'ndan gelen içgörüleri içeriyor. Bu yıl, altı kıtada 100 paydaştan gelen katkılar, 27 temel eylem alanını ele aldı.
Global Fashion Agenda CEO'su Federica Marchionni şunları söyledi: "GFA Monitor 2024, COP29'un temel temalarını güçlendiriyor: hırsı artırmak ve somut eylemi mümkün kılmak. İklim tehditleri ve sürdürülebilirliğe yönelik şüphecilik yoğunlaştıkça, sektör uzun vadeli dayanıklılığı teşvik ederken hızla uyum sağlamalı. Liderleri bu raporun pratik adımlarını ve kanıtlanmış en iyi uygulamalarını kullanarak sürdürülebilir, eşitlikçi ve şeffaf bir moda ekosistemi inşa etmeye çağırıyorum."
GFA Monitor raporunun temel bulguları
- 2023 yılında pamuğun yaklaşık %30'u sürdürülebilirlik programları kapsamında yetiştirildi
- Ankete katılanların %14'ü 2035 yılına kadar toplu pazarlık yoluyla adil ücretler için hedefler belirlediklerini bildirdi
- Moda CEO Gündemi'nin beş önceliğiyle ilgili farkındalığın artırılması ve hedef belirleme.
Raporda vurgulanan devam eden zorluklar
- Şirketler ekonomik baskılar nedeniyle sürdürülebilirlik çabalarına öncelik verme konusunda zorluklarla karşılaşıyor
- Ücret artışı sınırlı kalmaya devam ediyor; 1'ten bu yana asgari ücret ile geçim ücreti arasındaki farkta yalnızca %2023'lik bir artış kaydedildi
- Hedef belirleme konusunda, özellikle su yönetimi alanında iyileşmeler yaşansa da, bu hedefleri aktif olarak takip eden veya ilerlemelerini izleyen şirket sayısı giderek azalıyor.
Sosyal ve Çalışma Yakınsama Programı İcra Direktörü Janet Mensink şunları söyledi: “2023 SLCP değerlendirmeleri, sosyal ve çalışma hukuku uyumsuzluklarında %5'lik bir artış olduğunu gösterdi ve bu da Saygılı ve Güvenli Çalışma Ortamlarının gündemin üst sıralarında tutulmasının önemini ortaya koydu.”
Adil Çalışma Derneği Yenilik ve Geliştirme, Üretim müdürü Tiffany Rogers şunları söyledi: "Birlikte çalışarak, hazır giyim işçileri için yoksulluk seviyesindeki ücretleri sona erdirebiliriz ve sona erdireceğiz. 2035 için sektör hedefleri belirlemek ileriye doğru atılmış bir adımdır; şimdi geçim ücretlerine doğru ilerlemeyi ölçmeye öncelik vermeliyiz."
Kaynaktan Sadece Stil
Yasal Uyarı: Yukarıda belirtilen bilgiler Chovm.com'dan bağımsız olarak just-style.com tarafından sağlanmaktadır. Chovm.com, satıcının ve ürünlerin kalitesi ve güvenilirliği konusunda hiçbir beyan ve garanti vermez. Chovm.com, içeriğin telif hakkıyla ilgili ihlallere ilişkin her türlü sorumluluğu açıkça reddeder.
