Trong một thị trường ngày càng biến động, khả năng thích ứng không chỉ là một lợi thế mà còn là một điều cần thiết. Nhưng cần những gì để đón nhận sự thay đổi? Hóa ra, có thể học được nhiều điều từ những người đi đầu trong lĩnh vực kinh doanh và đổi mới. Trong tập này của Podcast đột phá B2B, chúng tôi ngồi lại với Jason Feifer để có cái nhìn sâu sắc về cách các doanh nhân đang định nghĩa lại hoạt động kinh doanh bằng cách tận dụng tính tất yếu của sự thay đổi.
Mục lục
Jason Feifer là ai?
Tư duy theo chiều dọc: Chìa khóa thành công của doanh nhân
Cốt lõi của khả năng thích ứng: Giá trị chuyển nhượng
Bản chất kép của sự sợ hãi
Phân biệt các thay đổi nhỏ với các thay đổi lớn
Jason Feifer là ai?
Jason Feifer là Tổng biên tập của Tạp chí Entrepreneur và là một nhân vật có ảnh hưởng trong thế giới kinh doanh và thương mại điện tử. Ông đã xuất sắc trong nhiều khía cạnh của ngành truyền thông, từng làm việc tại nhiều tạp chí trước khi leo lên vị trí hiện tại. Bên cạnh chuyên môn biên tập, Jason còn nổi tiếng với vai trò là người dẫn chương trình podcast, tác giả sách, diễn giả chính và cố vấn khởi nghiệp. Cam kết hướng dẫn người khác hướng tới khả năng phục hồi và thích nghi trong bối cảnh kinh doanh thay đổi nhanh chóng đã khiến ông trở thành người cố vấn được nhiều doanh nhân đầy tham vọng trân trọng.
Tư duy theo chiều dọc: Chìa khóa thành công của doanh nhân
Cốt lõi của những gì tạo nên sự khác biệt của các doanh nhân là khuynh hướng cố hữu của họ đối với tư duy theo chiều dọc. Trái ngược hoàn toàn với những người tư duy theo chiều ngang, những người có xu hướng hoàn thành nhiệm vụ và nhanh chóng chuyển sang việc khác, các doanh nhân áp dụng một cách tiếp cận hoàn toàn khác biệt. Họ sở hữu một tầm nhìn độc đáo, coi mỗi hành động không phải là một sự kiện riêng lẻ mà là một thành phần quan trọng của một câu đố lớn hơn, phức tạp hơn. Tư duy kinh doanh này xoay quanh việc xem mọi bước đi, mọi quyết định và mọi thách thức như một phần không thể thiếu của một kế hoạch lớn hơn. Đó là hiểu rằng những nỗ lực ngày nay không chỉ là về kết quả tức thời mà còn là công cụ mở đường cho thành công trong tương lai.
“Doanh nhân là những người có tư duy theo chiều dọc. Đó không phải là cách suy nghĩ tự nhiên. Doanh nhân nghĩ rằng lý do duy nhất để làm một việc gì đó là vì đó là nền tảng mà việc tiếp theo sẽ được xây dựng, bạn không cần biết chính xác mình sẽ đi đâu… Bạn không cần biết ROI về lý do tại sao bạn làm một việc gì đó, nhưng bạn nên đảm bảo rằng mọi nỗ lực đều được sử dụng để bạn cảm thấy như mình đang xây dựng hướng tới một điều gì đó.”
Tư duy theo chiều dọc là yếu tố quan trọng trong thế giới kinh doanh năng động, nơi khả năng thích ứng và tầm nhìn xa là chìa khóa. Nó giúp các doanh nhân không chỉ tồn tại mà còn phát triển trong bối cảnh thay đổi liên tục. Cách tiếp cận này còn hơn cả một chiến lược; đó là tư duy được nhúng vào chính DNA của thành công trong kinh doanh.
Cốt lõi của khả năng thích ứng: Giá trị chuyển nhượng
Jason tin rằng cốt lõi của khả năng thích ứng nằm ở việc xác định và nuôi dưỡng giá trị chuyển giao thiết yếu của bạn—các kỹ năng hoặc thuộc tính độc đáo định nghĩa bạn—bất kể hoàn cảnh thay đổi. Điều này đặc biệt quan trọng trong thời đại thay đổi, vì nó cho phép khả năng thích ứng và thành công trong các tình huống khác nhau.
“Những người thực sự giỏi thích nghi thực sự giỏi trong việc nhận ra cái mà tôi gọi là 'điều không thay đổi theo thời gian', nơi họ có thể xác định được điều về họ, giá trị mà họ tạo ra.”
Ông nhấn mạnh việc chuyển từ bản sắc công việc cụ thể sang một bộ kỹ năng rộng hơn, bền vững hơn. Bằng cách hiểu và tận dụng các thuộc tính cốt lõi này, cá nhân và doanh nghiệp có thể phát triển mạnh mẽ trong môi trường thay đổi. Khả năng thích ứng này, bắt nguồn từ sự hiểu biết vững chắc về giá trị nội tại của một người, mở đường cho sự phát triển và đổi mới liên tục, bất kể những thay đổi bên ngoài.
Bản chất kép của sự sợ hãi
Sợ hãi, như Jason chỉ ra, đóng vai trò kép trong hành trình khởi nghiệp. Ông phân loại sợ hãi thành hai loại: sợ mất đi những gì mình có và sợ không tìm thấy cơ hội tiếp theo đủ nhanh. Loại sau, bắt nguồn từ niềm tin vào sự phong phú, đóng vai trò là động lực mạnh mẽ, thúc đẩy cá nhân hướng tới những ý tưởng và cơ hội mới. Jason khuyến khích chấp nhận nỗi sợ này, vì nó nuôi dưỡng tư duy chủ động, rất quan trọng cho việc khám phá và chấp nhận rủi ro.
“Một khi bạn nhận ra rằng hai nỗi sợ này tồn tại, bạn có thể bắt đầu hiệu chỉnh bản thân theo chúng. Điều quan trọng là phải nói rằng nỗi sợ là ổn. Nỗi sợ là ổn. Sự thay đổi thực sự đáng sợ. Không có điều gì tôi có thể hoặc nên có thể nói để loại bỏ nỗi sợ đó. Nhưng vấn đề là chỉ vì nó đáng sợ, không có nghĩa là nó xấu. Hoặc chỉ vì nó đáng sợ, không có nghĩa là không có điều gì bạn có thể làm với nó.”
Quan điểm này biến nỗi sợ hãi từ một trở ngại tê liệt thành chất xúc tác cho sự phát triển và khám phá. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nhận ra và chấp nhận nỗi sợ hãi như một phần không thể thiếu của hành trình hướng tới sự thay đổi và đổi mới.
Phân biệt các thay đổi nhỏ với các thay đổi lớn
Jason giới thiệu một bài tập để các doanh nhân thực hiện khi đối mặt với sự thay đổi – phân biệt giữa 'cửa' và 'động cơ'. Ông giải thích điều này bằng một phép so sánh hấp dẫn:
“Giả sử bạn đang lái xe trên phố ở Brooklyn, New York và cửa xe rơi khỏi xe. Bạn vẫn có thể đến nơi mình muốn đến chứ? Vâng, bạn nên sửa nó. Nó không an toàn lắm, nhưng bạn vẫn có thể tiếp tục. Bây giờ, giả sử bạn đang lái xe trên phố ở Brooklyn, New York và động cơ xe rơi khỏi xe. Bạn có thể đến nơi mình muốn đến không? Câu trả lời là không.”
'Cửa' tượng trưng cho những thay đổi nhỏ có thể cần chú ý nhưng không làm thay đổi căn bản quỹ đạo của bạn. Ngược lại, 'Động cơ' là những thay đổi lớn có thể định nghĩa lại hoàn toàn hướng đi của bạn. Sự khác biệt này rất quan trọng để đánh giá và xác định phản ứng phù hợp với sự thay đổi, đảm bảo rằng sự tập trung, năng lượng và nguồn lực của bạn được hướng đến những gì thực sự quan trọng.
Bạn có muốn biết thêm về cuộc trò chuyện này không? Hãy xem toàn bộ tập podcast qua các liên kết bên dưới. Hãy đăng ký, đánh giá, xem lại và chia sẻ nhé!
Nhấp vào Apple Podcast liên kết này
Nhấp vào Spotify liên kết này
